按時(shí)足額發(fā)放工資,同時(shí)公司將根據(jù)實(shí)際情況實(shí)施以下內(nèi)容:努力提高員工薪資,薪酬上不封頂、下有保障;爭(zhēng)取給每位合格員工提供的薪酬高于本市制藥企業(yè)相應(yīng)職位平均薪資20%以上。
公司實(shí)行考核工資制度,效益與工資掛勾,按月發(fā)放考核工資。
個(gè)人收入所得稅由員工承擔(dān),公司按有關(guān)規(guī)定代為扣繳。